労働災害について弁護士にご相談頂きたい3つの理由

1.会社との複雑な交渉から解放される

初めて労災に遭われた方が、会社や保険会社との複雑な交渉を行うのは煩雑かつ困難なケースも多いことでしょう。労災被災者の方から、「自分で会社とのやり取りをしなければならないのが大変」であるとのご相談をいただくことも多くあります。

 

ほとんどの方が労働災害に遭うこと自体初めての経験ですから、ご自身ではよく分からないことが多く、どのように交渉を進めればよいか悩ましく、お忙しい中で非常にストレスに感じられることと思います。

 

また、「会社に提示された金額が適正なのか分からない」「知らず知らずのうち、不利な状況に追い込まれているのではないか」といった点で、ご不安な気持ちの方も多いようです。

そういった方々からの相談を受けた弁護士としては、ご相談者様の労災問題の鍵となる点を探求し、問題解決に向けて、是非とも有益なアドバイスをさせて頂きます。

また、弁護士に依頼された場合、相手方との直接交渉から解放されますので、ご不安なお気持ちを和らげることができるでしょう。

 

2.法的に適正な労災認定・交渉・賠償請求を目指すことができる

前項に関連する部分ですが、労働災害に精通した弁護士であれば、損害賠償における法律上のポイントを心得ています。

例えば、安全配慮義務(労働者が安全に働けるよう配慮する会社側の義務)の違反があるケースなどでは、弁護士を味方にすることで、被災労働者の方の個別具体的なご事情に応じた、適切な交渉及び損害賠償を実現することができる可能性があります。

 

また、会社側から、「労働者側に過失があったのではないか。」という過失相殺の主張が行われる場合がありますが、そのような時にも、弁護士はあなたの味方となり、適切な反論の可否について、最大限検討させて頂きます。

 

3.適切な後遺障害等級の認定を目指すことができる

業務中に怪我を負ってしまい、それが治療によって「これ以上良くならない」という状態になると「後遺障害」が問題となります。

 

後遺障害には、症状の重さに応じて、1級から14級まで「等級」が定められており、それぞれの等級によって支払われる損害賠償金の額が定まっております。

 

等級がひとつ上がるだけで、大きな金額の差がつくこともありますから、まずは後遺障害の症状に応じた適切な等級の認定を得ることが、被災労働者の方の救済のために極めて重要です。

労働災害、そして後遺障害の医学的症状に精通した弁護士に依頼することで、より高い後遺障害等級を目指すことが可能になるといえるでしょう。

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